Slimmer werken, duurzaam groeien
In de wereld van ondernemen draait alles om resultaten. Maar echte groei ontstaat niet door harder te werken – wél door slimmer te werken, vanuit natuurlijke kracht.
Met Human Design krijg je inzicht in de kracht en dynamiek van jezelf en je team. Met Hypnotherapie doorbreek je patronen en overtuigingen die prestaties, samenwerking en groei in de weg staan. Samen vormen ze een aanpak die verder gaat dan standaardmethodes – praktisch, diepgaand en resultaatgericht.
Voor ondernemers & organisaties
Als ondernemer of leidinggevende zijn jouw kracht en die van je team bepalend voor duurzaam succes. Human Design laat zien waar jullie natuurlijke kracht ligt, hoe je de juiste keuzes maakt en waar onnodige “energie” verloren gaat. Hypnotherapie helpt daarnaast om overtuigingen en patronen los te laten die groei en samenwerking belemmeren.
Resultaat: Betere communicatie, sterkere samenwerking en een onderneming die duurzaam kan groeien.
Voor HR-professionals & managers
Als HR-professional of manager wil je teams laten samenwerken vanuit kracht en talent. Human Design biedt – vergelijkbaar met DISC of MBTI, maar veel diepgaander – inzicht in samenwerking, communicatie en teamdynamiek. Je ontdekt hoe verschillende kwaliteiten elkaar aanvullen en waar frictie ontstaat. Zie hieronder de verschillen:
| Model | Wat meet het? | Uitkomst | Focus |
|---|
| DISC | Gedragsstijl en communicatie | 4 hoofdprofielen + mengvormen | Hoe je je gedraagt en hoe anderen jou zien |
| MBTI | Psychologische voorkeuren en persoonlijkheidstype | 16 types (bijv. ENFP, ISTJ) | Hoe je denkt, voelt en keuzes maakt |
| Human Design | Energetische blauwdruk op basis van geboorte- gegevens | 5 Types + 12 Profielen + 9 Centra + 64 Poorten (duizenden combinaties) | Hoe jouw energie van nature werkt en hoe je het beste beslissingen neemt |
Hypnotherapie ondersteunt bij het verminderen van stress, blokkades en belemmerende overtuigingen. Zo blijven medewerkers veerkrachtig, betrokken en duurzaam inzetbaar.
Waar kun je dit voor inzetten?
- Teambuilding & samenwerking – versterk verbinding en samenwerking binnen teams.
- Leiderschap & communicatie – ontwikkel authentiek leiderschap en verbeter onderlinge communicatie.
- Stress & duurzame inzetbaarheid – vergroot veerkracht en verminder verzuim.
- Verandertrajecten – doorbreek patronen die groei en innovatie binnen teams in de weg staan.
- Individuele ontwikkeling – bied medewerkers inzicht en handvatten voor persoonlijke groei.
Zo maken we persoonlijke en zakelijke groei concreet
Wil je dus meer focus, veerkracht en samenwerking in jouw onderneming? Ontdek dan wat deze aanpak kan doen en zet vandaag nog de volgende stap.